为落实立德树人根本任务，进一步提升教学质量，推动课程改进与创新，全面提升我院新入职教师教育教学能力，按照学校“2023年新入职教师校本培训”工作安排，2024年6月27日，电信学院组织开展了新入职教师说课测评活动。测评考核由副院长林海波主持，教务处副处长苗绘莅临指导。

本次活动共有7名新教师参加，邀请电信学院院长、专业负责人及教授等组成专家评委进行测评指导。

孙宏彬院长强调了青年教师“老带新”工作的重要性和意义，鼓励青年教师通过讲课、说课等各种形式的教学锻炼，切实提高教学水平和教学能力，通过老教师的指导和自己的虚心学习，尽快成为学院的教学骨干；教务处副处长苗绘也对本次活动的组织给予了肯定，鼓励青年教师通过“说课”和“老带新”磨炼，尽快站住讲台，站稳讲台。7名青年教师依次进行说课展示，每位教师说课结束，测评评委都进行了点评和指导，对青年教师精彩的教学展示，认真细致、谦虚好学的教学态度和出色的教学把握能力给予高度评价，对教学目标制定、教学内容安排、教学方法选择、课程思政引入、课堂教学改革等方面提出了具有针对性合理化建议。

本次活动营造了良好的教学交流氛围，与会教师纷纷表示收获颇多，有利于青年教师教学能力的进一步提升。