秋招启幕，逐梦当时。为扎实推进2027 届毕业生就业工作，切实提升毕业生求职竞争力、简历质量与就业成功率，全力促进毕业生高质量充分就业，电气与信息工程学院提前谋划、精准部署、多措并举，全方位、精细化开展就业服务保障工作，为 2027 届学子求职之路保驾护航。
        求职第一步，简历是敲门砖。一份结构规范、重点突出、贴合岗位的优质简历，是同学们斩获面试机会、顺利拿下心仪 offer 的关键。针对多数应届生简历排版混乱、重点模糊、内容空泛、针对性不足等常见问题，学院立足电气、自动化、电子、智能电网等工科专业求职特点，结合企业 HR 招聘评审标准，精心整理、打磨出5 套专属精品简历模板，免费向全体 2027 届毕业生发放。
        不止于简历赋能，学院持续推进全方位就业服务体系建设，多措并举助力学子从容迎战秋招：
01 提前统筹部署，压实就业工作责任
        学院高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为重点民生工程与人才培养收官工作。提前召开 2027 届毕业生就业工作部署会，明确工作目标、细化工作方案，统筹辅导员、专业教师、学生干部力量，建立 “全员参与、全程跟踪、全方位服务” 的就业工作机制，精准摸排毕业生就业意向、升学规划、求职困惑，分类建立台账，实现一人一策、精准帮扶。
02 精准推送岗位，拓宽就业求职渠道
        依托学院就业信息平台、班级工作群，持续筛选对口优质企业招聘信息，常态化推送国企、央企、高新技术企业、优质民营企业招聘岗位。同步对接校园双选会、企业专场宣讲会、线上招聘平台，帮助同学们第一时间获取优质求职资源，打破信息壁垒，拓宽就业选择。

03 深耕求职指导，补齐求职能力短板
        针对应届生求职痛点，学院将持续开展简历修改、求职答疑、面试技巧、秋招策略、求职避雷等系列就业指导服务。聚焦工科学生求职特点，指导同学们梳理专业优势、提炼项目亮点、精准匹配岗位需求，纠正求职误区、缓解求职焦虑，全方位提升毕业生综合求职素养。
04 暖心全程护航，守护毕业生求职权益精
        学院持续做好毕业生求职服务与权益保障工作，及时普及求职防诈骗、签约注意事项、就业政策解读等相关知识，引导同学们树立正确就业观、择业观，理性求职、诚信就业，规避求职风险，全力守护每一位毕业生的求职之路。
        就业逐梦路，护航不停歇。下一步，电气与信息工程学院将持续细化就业服务举措，深耕精准化就业指导、多元化岗位推送、常态化帮扶保障，全方位助力 2027 届毕业生夯实求职底气、把握就业机遇、斩获理想 offer！
        愿全体 2027 届学子
        以匠心筑简历，以实力赴前程
        不负韶华，全力以赴
        在秋招赛场乘风破浪，成功上岸！
编      辑｜党鸿举
指导教师｜翟春旭
初      审｜王阳东旭
复      审｜王芙蓉
终      审｜郑   文